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阳光城:控股股东为员工增持兜底 增持期限内产生亏损将补偿

更新时间  2021-08-17 00:17 阅读
本文摘要:21日晚,日光城集团株式会社发表了公告,公司收到了有限公司股东日光集团提出的关于向公司管理层提出员工增加公司股票的强制性确保的说明书。

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21日晚,日光城集团株式会社发表了公告,公司收到了有限公司股东日光集团提出的关于向公司管理层提出员工增加公司股票的强制性确保的说明书。根据公告,根据《说明书》,经有限公司股东书面同意,公司制定了《阳光城集团股份有限公司股东为管理层提出员工增加公司股份,强制取得确保的实施细则》的说明书和实施细则,增加期限为2018年10月29日至2018年12月31日,员工用自己的资金在增加期限通过a股二级市场购买公司股份,倒数持有人时间超过12个月的,有限公司股东阳光集团承诺增加公司股份的损失由公司股东补偿。

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据报道,公司不应该由证券部和财务部完成员工本次增资股票的损益计算。损益计算公式为补偿金额=(增资期限的股票清洁购买平均价格-截至2019年12月31日前10个交易日的股票平均价格)*增资期限的清洁购买,持续持续持有者达到12个月的股票购买数量。

盈亏计算期为此次增持股东12个月内。员工在盈亏核算期后,可以自行确定后,持有人或出售公司股票,这样产生的盈亏由员工自行分担。累计公告显示,公司员工总数为9434人,员工平均报酬为23,573.17元/月。


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